澳门网投官网}托儿费变“纸上安慰”?有人从未领到有人10年未涨 2019-11-24
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[圖片][老師 的拚音:lǎo shī]安慰哭泣的小朋友(資料圖)。

[strong]”二孩時代”[來了 的拚音:lai l],莫讓托兒費成”紙上安慰”[/strong]

全麵二孩政策落地以來,與之相關的托兒費一直是[人們 的拚音:rén men]密切關注的話題。對於這項福利,[記者 的拚音:jì zhě]采訪了解到,有的職工從未領到;有的10年未漲,還會因取消獨生子女證而終止發放;有的雖有增加,但還不到托兒費用的十分之一〖澳门网投官网消防培训〗。職工期待報銷額[度 的拚音: dù]上漲的同時,業內人士[建議 的英 文:pointers]充實和完善保育設施。

托兒費是職工在托兒保育方麵的福利。以上海為例,1985年起實施的托兒費報銷政策曆經1997年及2000年的兩次調整,明確子女處於幼托階段的,其[父母 的英 文:Parental]單位各給予每月50元的報銷額度。

[然而 的拚音:rán ér],在上海做公務員的徐敏,孩子[已經 的英 文:have been]3歲多,但她和同事從沒享受過這項福利。

上海市人社局[工作 的拚音:gōng zuò]人員[告訴 的英 文:tell]記者,托兒費是一項政策性福利,適用於全市企事業單位。如果用人單位未發放,職工可申請勞動調解。

與徐敏不同,在北京某國企工作的劉玉紅今年6月剛生完孩子。她[自己 的拚音:zì jǐ]沒領到托兒費,但其同事卻有每月享受40元托兒費的。原來,劉玉紅所在[企業 的拚音:qǐ yè]托兒費的發放與獨生子女證掛鉤,全麵二孩政策出台後,因不再辦理獨生子女證,”公司新晉媽媽就不能享受這項福利了”。劉玉紅說,公司依據老人老辦法、新人新辦法的原則,這項福利將逐漸停止■澳门网投官网5g通讯■。

記者從北京市人社部門了解到,現有與托兒費相關的政策是2016年新修訂的《北京市人口與[計劃 的英 文:plan]生育條例》,規定”獨生子女的托幼[管理 的拚音:guǎn lǐ]費,由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷”。就”有關規定”的內容,其工作人員解釋:”要谘詢衛計委。”隨後,記者致電北京市衛計委,其工作人員說:”’有關規定’是沒有的。托兒費不是強製性規定,由用人單位自願發放。”

對於領不到托兒費,劉玉紅表示”無所謂”。”10年前,幼兒園月收費才100多元,托兒費報銷還有一定[意義 的英 文:meanings],現在這點兒錢根本沒作用了。”

當然,托兒費也有漲的。在長春某高校工作的高琪琪說,他們[學校 的拚音:xué xiào]從2016年起,托兒費報銷標準從每月35元提高到55元,由按5個月報銷增至按6個月報銷,報銷金額由175元增加到330元。”雖然漲了,但還不到幼兒園費用的十分之一。”在高琪琪看來,托兒費隻是”紙上安慰”,與撫養孩子的[成本 的拚音:chéng běn]相比杯水車薪。

”二孩時代”,職工期盼在托兒方麵能有更好的保障。”[希望 的英 文:hope]能適當提高托兒費的報銷額度。”高琪琪希望托兒費能[隨著 的拚音:suí zhe]物價上漲,發揮更大作用。

首都[經濟 的英 文:economic]貿易[大學 的拚音:dà xué]勞動經濟學院副教授陳紅在[接受 的拚音:jiē shòu]記者采訪時說,應當充實和完善保育設施,以社區為[中心 的英 文:center][支持 的拚音:zhī chí]婦女工作與[家庭 的英 文:family]兼顧,從根源上[解決 的拚音:jiě jué]孩子入托、入學難的[問題 的英 文:foul-ups]

責任編輯:蘭傑欣



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科技日报
2019年08月06日

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